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Dinámica del mercado laboral en Chile : el rol de los términos de intercambio.

Por: Medina, Juan Pablo.
Colaborador(es): Naudon, Alberto.
Tipo de material: materialTypeLabelArtículoDescripción: Vol. 15, nro. 1 (abril 2012), p. 32-75.Tema(s): MERCADO LABORAL | CHILEUbicación en estantería: BC.ECON/1/2012 En: Economía ChilenaResumen: Exploramos algunos de los canales a través de los cuales los términos de intercambio afectan las variables del marcado laboral en una economía emergente como la chilena. Para ello analizamos las propiedades cíclicas de las variables laborales y usamos un vector autorregresivo para estimar las respuestas del mercado laboral a los shocks de términos de intercambio en Chile, para lo cual se definen dos fuentes de variación: minero y resto. Además, desarrollamos un modelo multisectorial con fricciones de búsqueda que genera fluctuaciones en la tasa de desempleo. Utilizando una versión del modelo calibrado para Chile, analizamos la capacidad de este para replicar las respuestas observadas de las variable laborales a fluctuaciones en los términos de intercambio. Encontramos que el modelo puede predecir cualitativamente los efectos de las innovaciones en los términos de intercambio sobre las variables laborales. No obstante, cuantitativamente, el modelo base no puede replicar todas las respuetas estimadas de las variables del mercado laboral a los términos de intercambio. Utilizamos versiones alternativas del modelo para analizar qué elementos son necesarios para obtener predicciones cuantitativas similares a las estimadas
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Exploramos algunos de los canales a través de los cuales los términos de intercambio afectan las variables del marcado laboral en una economía emergente como la chilena. Para ello analizamos las propiedades cíclicas de las variables laborales y usamos un vector autorregresivo para estimar las respuestas del mercado laboral a los shocks de términos de intercambio en Chile, para lo cual se definen dos fuentes de variación: minero y resto. Además, desarrollamos un modelo multisectorial con fricciones de búsqueda que genera fluctuaciones en la tasa de desempleo. Utilizando una versión del modelo calibrado para Chile, analizamos la capacidad de este para replicar las respuestas observadas de las variable laborales a fluctuaciones en los términos de intercambio. Encontramos que el modelo puede predecir cualitativamente los efectos de las innovaciones en los términos de intercambio sobre las variables laborales. No obstante, cuantitativamente, el modelo base no puede replicar todas las respuetas estimadas de las variables del mercado laboral a los términos de intercambio. Utilizamos versiones alternativas del modelo para analizar qué elementos son necesarios para obtener predicciones cuantitativas similares a las estimadas

BIBLIOTECA NOVEDADES 2012/3

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