Evaluación del desempeño.
- nro. 39 (agosto 2006), p. 48-61
SUMARIO: Reflexiones sobre la evaluación del desempeño como proceso - Importancia de la evaluación - Elementos susceptibles de evaluación - Factores que distorsionan la labor del evaluador - Métodos de evaluación más recurrentes - Fases de proceso de implantación
DESEMPEÑO EVALUACION DE DESEMPEÑO MEDICION PERSONAL RECURSOS HUMANOS