01910nab a22003377a 4500001000700000003001100007005001700018006001900035008004100054040003900095100002900134082002000163245010000183300003900283520098800322650001401310650001101324650001301335650002001348650002201368650001301390650001401403650001201417651001101429700003001440700002701470773003301497942000901530945001601539999001701555050403CL-SaANEPE20211029002124.0a||||| |||| 00| 0 141104n2014    xx ||||| |||| 00| 0 spa d  aCL-SaANEPEcCL-SaANEPEdCL-SaANEPE1 aMonsueto, Sandro Eduardo  aREV.CE/113/201410aMovilidad ocupacional y diferencial de ingresos :bla experiencia del Brasil entre 2002 y 2010.  anro. 113 (agosto 2014), p. 145-162  aDesde comienzos del siglo XXI, la economía brasileña ha experimentado un ciclo de crecimiento de características pecualiares en comparación con su experiencia histórica previa, consistentes en una combinación de crecimiento, estabilidad macroeconómica y avances en el perfil distributivo. En ese contexto, este artículo tiene como objetivo analizar los factores y efectos distributivos de la movilidad ocupacional en Brasil, sobre la base de datos de la Encuesta Mensual de Empleo. Los resultados sugieren que: 1.- la movilidad se ha utilizado en Brasil como vía de aumento salarial, incluso cuando da lugar a una caída del status socio/ocupacional, 2.- sin embargo, el incremento salarial al cambiar de empleo o de segmento ocupaional es diferente para los más ricos y los más pobres y resulta menor para los segundos, 3.- por consiguiente, la movilidad contibuye a acrecentar los ingresos, pero al mismo tiempo, tiende a ensanchar las diferencias salariales 4a2002 2010 4aEMPLEO 4aIGUALDAD 4aMERCADO LABORAL 4aMOVILIDAD LABORAL 4aSALARIOS 4aSIGLO XXI 4aTRABAJO 4aBRASIL1 aSilva Bichara, Julimar da1 aCunha, André Moreira0 tRevista de la CEPAL.w020455  cREVA  aoss20141104  c50146d50146