02108nab a22003017a 4500 54497 54497 54497 CL-SaANEPE 20211029005023.0 a||||| |||| 00| 0 150303t2016 cl ||||| |||| 00| 0 spa d CL-SaANEPE CL-SaANEPE CL-SaANEPE ANEPE.CEE/2016 Gutiérrez Valdebenito, Omar 9232 La agenda de inclusión del Ministerio de Defensa: desafíos en la implementación de las políticas de inclusión y no discriminación (2016) : 221-242 Los cambios en los patrones sociales observados derivan en nuevas valoraciones culturales que tienen su eje en consideraciones centradas en la persona. Estas nuevas valoraciones y, consiguientes demandas, afectan a la totalidad de la sociedad y, en consecuencia, a las Fuerzas Armadas. Como una forma de reparar la exclusión social de individuos y grupos minoritarios, en general, las autoridades gubernamentales han elaborado y propuesto políticas públicas tendientes a corregir este fenómeno en materias como: el género, la orientación sexual, la discapacidad y los pueblos originarios. en este marco, el propósito del artículo es presentar el comienzo de las políticas de inclusión y no discriminación y la agenda de la Defensa Nacional en materia de inclusión y no discriminación, es decir, género, diversidad sexual, discapacidad y pueblos originarios. Asimismo, describir los factores que sustentan la agenda de la defensa nacional, a partir de las leyes vigentes y los compromisos suscritos y ratificados por Chile. Finalmente, analizar los desafíos que le significan a las Fuerzas Armadas la implementación de las políticas de inclusión y no discriminación FUERZAS ARMADAS 34279 DEFENSA 31469 DEFENSA NACIONAL 31470 INCLUSION 35796 GENERO 34523 PUEBLOS ORIGINARIOS 41480 SEXUALIDAD 43455 47203 CHILE Cuadernos de Trabajo. 020639 REVA ddc oss20190106 0 0 ddc 0 0 BC BC 2019-02-06 ANEPE.CEE/2016 2019-02-06 2019-02-06 REVA