01925nam a22004697a 4500 9124 9124 009296 CL-SaANEPE 20211027221633.0 a||||| |||| 00| 0 ta 121218t2009 xx ||||| |||| 00| 0 spa d 9789708300674 CL-SaANEPE CL-SaANEPE CL-SaANEPE 658/H.477 Hellriegel, Don Administración : un enfoque basado en competencias. México : Cengage Learning, 2009. 627p. SUMARIO: Prefacio - Desarrollo de las competencias gerenciales - Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo - Etica y responsabilidad social - Evaluación del entorno - Administración global - El espíritu emprendedor - Formulación de planes y estrategias - Toma de decisiones - Auxiliares para la planeación y las decisiones - El control organizacional - Diseño organizacional - Dirección del cambio organizacional y la innovación - Administración de recursos humanos - Motivación de los empleados - Dinámica del liderazgo - Comunicación efectiva - Trabajo en equipo - Cultura organizacional y diversidad cultural - Notas - Indice de organizaciones - Indice onomástico - Indice COMPRA 2012 NOVIEMBRE ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL COMPETENCIAS LABORALES COMUNICACION EFECTIVA CONTROL CULTURA ORGANIZACIONAL EMPLEADOS ETICA LIDERAZGO MOTIVACIONES PLANEAMIENTO RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDAD SOCIAL TOMA DE DECISIONES TRABAJO EN EQUIPO Jackson, Susan Slocum, John BK ddc OSS20121218 0 0 0 0 General BC BC 2016-11-28 658/H.477 010784 2016-11-28 2016-11-28 BK 0 0 0 0 General BC BC 2016-11-28 1 658/H.477 010785 2016-11-28 2016-11-28 BK