Administración
un enfoque basado en competencias
Hellriegel, Don
creator
Jackson, Susan
Slocum, John
text
xx
México
Cengage Learning
2009
monographic
spa
627p.
SUMARIO: Prefacio - Desarrollo de las competencias gerenciales - Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo - Etica y responsabilidad social - Evaluación del entorno - Administración global - El espíritu emprendedor - Formulación de planes y estrategias - Toma de decisiones - Auxiliares para la planeación y las decisiones - El control organizacional - Diseño organizacional - Dirección del cambio organizacional y la innovación - Administración de recursos humanos - Motivación de los empleados - Dinámica del liderazgo - Comunicación efectiva - Trabajo en equipo - Cultura organizacional y diversidad cultural - Notas - Indice de organizaciones - Indice onomástico - Indice
ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
COMPETENCIAS LABORALES
COMUNICACION EFECTIVA
CONTROL
CULTURA ORGANIZACIONAL
EMPLEADOS
ETICA
LIDERAZGO
MOTIVACIONES
PLANEAMIENTO
RECURSOS HUMANOS
RESPONSABILIDAD SOCIAL
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPO
658/H.477
9789708300674
CL-SaANEPE
121218
20211027221633.0
009296