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Políticas de empleo para la igualdad de género.

Por: Bravo, Rosa.
Tipo de material: materialTypeLabelArtículoDescripción: pp.175-178.Tema(s): 1993 | EMPLEO | FORO | MUJER | POLITICAS DE EMPLEO | TRABAJO | CHILEUbicación en estantería: 350/L.183 En: Como mejorar la gestión públicaResumen: Las actividades predominantes que desarrolle cada individuo podrán ser el resultado de una elección más libre y no de una determinación social por haber nacido con uno u otro sexo. Estas actividades también van cambiando en las distintas etapas del ciclo de vida de las personas.
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Las actividades predominantes que desarrolle cada individuo podrán ser el resultado de una elección más libre y no de una determinación social por haber nacido con uno u otro sexo. Estas actividades también van cambiando en las distintas etapas del ciclo de vida de las personas.

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